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27 nuevos casos en dirección y gestión de recursos humanos.

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Diccionario de competencias La trilogía: las 60 competencias más utilizadas.

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El proceso de captación y selección de personal.

Olleros Izard, Manuel. El proceso de captación y selección de personal. 3ª ed.. Barcelona : Gestión 2000; 2005. 239 p. Tapa rústica; 23 cms. ISBN: 84-96426-40-8.

El libro de la entrevista de trabajo: Cómo superar las entrevistas y conseguir el trabajo que deseas.

Puchol, Luis. El libro de la entrevista de trabajo: Cómo superar las entrevistas y conseguir el trabajo que deseas. 5ª ed.. Madrid : Diaz de Santos; 2010. 136 p. Tapa rústica; 22 cms. ISBN: 978-84-7978-960-2.

Entrevista de trabajo eficaz: Un manual práctico para pensar y trabajar con inteligencia.

Rogers, Jenny. Entrevista de trabajo eficaz: Un manual práctico para pensar y trabajar con inteligencia. Barcelona : Blume; 2000. 94 p. Tapa rústica; 23 cms. ISBN: 84-8076-367-1.

Desempeño por competencias: Evaluación 360º.

Alles, Martha. Desempeño por competencias: Evaluación 360º. 2ª ed.. Buenos Aires : Granica; 2012. 336 p. Tapa rústica. 23 cms ISBN: 978-950-641-540-2.

Herramientas de gestión del capital humano con Microsoft Office: Herramientas informáticas para la pequeña y mediana empresa.

Gaito, Horacio. Herramientas de gestión del capital humano con Microsoft Office: Herramientas informáticas para la pequeña y mediana empresa. Buenis Aires : Omicrom; 2008. 256 p. Tapa rústica; 23 cms. ISBN: 978-987-1046-29-4.

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Gestión de personas: Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones.

Porret Gelabert, Miquel. Gestión de personas: Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones. 4ª ed.. Madrid : ESIC; 2010. 605 p. Tapa rústica; 24 cms. ISBN: 978-84-7356-693-3.